Unsere Vision – Unsere Mission

Wir sind eine internationale Unternehmensberatung für Unternehmer, Führungskräfte und HR-Manager in unterschiedlichen Branchen und Organisationsgrößen. Fokus unserer Arbeit ist eine besonders unternehmerisch und kulturell geprägte Management- und Business-Beratung, das heißt, wir leisten mit unserem organisationalen, psychologischen und betriebswirtschaftlichen KnowHow einen sichtbaren unternehmerischen und kulturellen Beitrag und Mehrwert für die Organisation und die agierenden Schlüsselpersonen. Wir sind Experten für Kulturentwicklung, Strategie-Implementierung, Organisationsentwicklung & Change Management, Leadership & Führungskultur und Human Resources Management. Im Speziellen unterstützen wir unsere Kunden bei strategiegeleiteten und nachhaltig umgesetzten Veränderungsprojekten und bei der Implementierung von wertefokussierter Management- und Führungskultur. Zu unseren Kernkompetenzen zählen sowohl die Entwicklung von intelligenten Management-Development-Formaten, als auch die Konzeption von integrierten Human-Resource-Lösungen. Köhninger steht für persönlichkeits- und performanceorientierte Business-Beratung.

 


Unsere Vision

Wir setzen Maßstäbe für wirksame Kulturentwicklung in Unternehmen


Ziele unserer Beratungen und Trainings sind daher,

  • individuelle und organisationsspezifische Lösungen zu gestalten,
  • mit den Beteiligten langfristige Wettbewerbsvorteile zu erarbeiten,
  • nachhaltige, kulturprägende Entwicklungen und Transformationen zu initiieren,
  • ressourcenschonende und mobilisierende Lern- und Umsetzungs-Formate zu kreieren,
  • den Business-Alltag der Schlüsselpersonen zu verstehen und notwendige Veränderungen dort umzusetzen,
  • uns als „Kulturträger“ und „Inspirator“ für sinnvollen und innovativen Wandel mit einzubringen,
  • auf einer vertrauensvollen Basis mit unseren Kunden die Leistungs- und Lebenskultur der Organisation weiter zu entwickeln,
  • einen gesellschaftlichen Beitrag für humanes und nachhaltiges Wirtschaften zu leisten.

Wir wollen mit Köhninger GmbH langfristig eine „Marke“ im Bereich systemische Organisations- und Kulturentwicklung etablieren, die einen Unterschied zu herkömmlichen Beratungsansätzen bietet und die einen starken Impuls für systemische, internationale und kulturbildende Beratungsarbeit liefert. Wir sind auf Wachstum ausgerichtet, was für uns bedeutet: Höhere unternehmerische Verantwortung in unseren Kundenprojekten, stärkere Fokussierung auf Qualität und Kundenzufriedenheit sowie auch höhere Aufwände für Abstimmung und Supervision.


Unsere Mission

Wir befähigen Individuen und Organisationen durch Stärkung der Selbstwirksamkeit und Kompetenzerweiterung