Thomas Birnmeyer

Credo

Ich betrachte das Leben positiv, neugierig und wertschätzend!

Meine Familie, zufriedene Kunden und Sport sind Quellen der Kraft für mich!

Was zeichnet mich aus?

Für Kunden kann ich in Trainings-, Beratungs- und Coachingsequenzen meine langjährigen Erfahrungen als Führungskraft und Projektleiter in der SAP einbringen.

Ankoppeln – ernsthaft zuhören – verstehen, worum es wirklich geht – Vorhandenes wertschätzen – zielführende, ressourcenschonende Lösungsangebote machen – gemeinsam Resultate erzielen!

Ausbildung

  • Diplomsportlehrer und Trainer (Universität Saarbrücken)
  • Diplomkaufmann mit Schwerpunkt Organisation und Personal (Universität Saarbrücken)
  • Kommunikationstrainer und Moderator ( Motio GmbH und Offiziersausbildung)
  • Systemischer Organisations- und Personalentwickler (Wiesloch)

Erfahrung

  • seit 2014
    Chief Expert und Senior Consultant (SAP weltweit) für „Social Sustainability“ und „Human Resources“
  • 2010 – 2013
    Personalleiter der „SAP Deutschland, Österreich und Schweiz“ (6000 Mitarbeiter), Mitglied der Geschäftsleitung, Prokurist
  • 2008-2009
    Personalleiter der „SAP AG“ für den globalen Technologie-Entwicklungsbereich (5000 Mitarbeiter weltweit), Mitglied des globalen Managementteams
  • 2006-2007
    HR Manager für den Bereich Mittelstandsvertrieb der „SAP“ in Zentraleuropa
  • Seit 2005
    Nebenberufliche Mitarbeit bei „Köhninger GmbH“ als Trainer und Senior Consultant
  • 2003-2005
    Leiter der Ausbildungsabteilung bei der „SAP AG“
  • 2001-2002
    Interner Berater und Projektleiter für Change Management bei der „SAP AG“
  • 1999-2000
    HR Verantwortlicher bei der „SAP CRM Consulting“
  • 1998
    Organisationsentwickler beim Landessportbund Rheinland-Pfalz
  • 1995-1998
    Kommunikationstrainer und Seminarleiter bei der „motio GmbH“
  • seit 1986
    Mitarbeit in Sportvereinen und -verbänden in unterschiedlichen (Führungs-) Funktionen

Ländererfahrung und Sprachen

  • Deutschland (Deutsch als Muttersprache)
  • zentraleuropäische Länder (verhandlungssicher in englischer Sprache und Schrift)
  • Frankreich (fließende französische Konversation)
  • USA

Schlüsselprojekte

  • Analyse zur Organisationsentwicklung in einem Landessportbund (Projektleiter)
  • Neugestaltung des Ausbildungsbereichs in einem Sportverband (Vorstandsmitglied)
  • Integration der „SAP CRM Consulting“ in die „SAP AG“ und die „SAP D“ (HR Verantwortung und Prozessberater)
  • Aufbau des Mittelstandvertriebes der „SAP“ in D und Zentraleuropa (HR Verantwortung und Prozessberater)
  • Auflösung eines HR Bereiches in der „SAP AG“ (Projektleiter und Gesamtverantwortung)
  • Managementqualifizierung im Thema „Change Management“ bei Konzernen in der Softwarebranche und der Fertigungsindustrie (Trainer)
  • Einzelcoaching von Managern/ Projektleitern (aller Führungsebenen) in Konzernen mehrerer Branchen (Coach)
  • „Young Professional“ (Nachwuchsführungskräfte) Qualifizierung bei einem Konzern der Energieversorger (Trainer und Coach)
  • Vereinheitlichung des Projektmanagementansatzes und Projektleiterqualifizierung bei einem Konzern der Fertigungsindustrie (Berater und Trainer)
  • Durchführung und Kulturanalyse mit anschließenden Kulturentwicklungsmaßnahmen (Projektarchitektur und Berater) bei einem Service-Dienstleister

Beratungsthemen

  • Training, Coaching, Krisen- und Konfliktintervention für Führungskräfte und deren Führungsumfeld (Vorgesetzte, Mitarbeiter, Kollegen, Kunden)
  • Beratung und Begleitung von Strategieumsetzung in Unternehmensbereichen (Schwerpunkte: Vertrieb, Beratung, Marketing, F&A, HR)
  • Projektarchitektur und Beratung von Kulturveränderungsprojekten

Branchenschwerpunkte

  • Hightech und Software
  • Energieversorger
  • Fertigungsindustrie

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Kontakt

Köhninger GmbH, Augsburg
+49 821 2185303

Mobil
+49 160 3604973

E-Mail
birnmeyer@koehninger.de


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